Outplacement
Sie müssen oder wollen sich von Mitarbeitern trennen? Ihr Image als Arbeitgeber ist Ihnen dabei wichtig? Wir bieten professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihrer Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihrem Mitarbeiter entwickeln wir neue Perspektiven und zeigen dabei große Kreativität mit dem Ziel, Ihren Mitarbeiter und den nächsten Job einander näher zu bringen. Eine Outplacement-Beratung trägt zur Entschärfung von Konfliktsituationen bei. Sie erzielen intern und extern einen Imagegewinn mit positiver Auswirkung auf Ihre Arbeitgeberattraktivität. Folgende Inhalte bieten wir an:
- Standortbestimmung beruflich und persönlich
- Kompetenzanalyse
- Entwicklung von Karriereperspektiven
- Ermittlung von Qualifizierungspotentialen
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Research- und Kontaktstrategien inkl. Xing und LinkedIn
- Training der Selbstpräsentation für Bewerbungsgespräche
- Vorbereitung auf Persönlichkeitstests und Assessment Center
Ihre Mitarbeiter profitieren von knapp 20 Jahren Rekrutierungserfahrung, tiefer Kenntnis verschiedener Märkte und Branchen und einem umfassenden Netzwerk. Je nach Wunsch suchen wir aktiv nach geeigneten Optionen (Zielfirmen und Stellenmärkte) und übernehmen auch die Initiierung von Erstkontakten zu potentiellen Arbeitgebern.
When I think of passport, the following reflects on my mind
Sakyi Osei Mensah, Executive Lead Engineer, Project & Program Management, Leichtwerk AG
- care and support towards colleagues/employees
- responsiveness to staff at client’s site
- information sharing and leverage of Know-how through staff participation in social events
- striving at continuous improvements
Als einer der Pioniere war mir passport kurz nach der Jahrtausendwende Wegbereiter für meine berufliche Karriere. Vom ersten Projekt, das ich gleichzeitig erfolgreich als Diplomarbeit einbringen konnte, über die erste Festanstellung bei einem passport-Kunden bis hin zum Wechsel zu einem börsennotierten Konzern hat mir Annette Nellore wertvolle Orientierung gegeben, aber auch die Freiräume gelassen, eigene Präferenzen zu erfahren und auszuloten. Heute als Entscheidungsträger profitiere ich sicherlich noch heute von der Methodenkompetenz und den Werten, die mir bereits zu Beginn meines Berufslebens vermittelt wurden.
Werner Lohner, Business Center Support Manager, Airbus Helicopter
Die Zusammenarbeit mit passport zeichnet sich aus durch absolute Transparenz und Zuverlässigkeit.
Klaus Schubert, CIO Teilkonzern Aviation, Diehl Aviation GmbH