Outplacement

Sie müssen oder wollen sich von Mitarbeitern trennen? Ihr Image als Arbeitgeber ist Ihnen dabei wichtig? Wir bieten professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihrer Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihrem Mitarbeiter entwickeln wir neue Perspektiven und zeigen dabei große Kreativität mit dem Ziel, Ihren Mitarbeiter und den nächsten Job einander näher zu bringen. Eine Outplacement-Beratung trägt zur Entschärfung von Konfliktsituationen bei. Sie erzielen intern und extern einen Imagegewinn mit positiver Auswirkung auf Ihre Arbeitgeberattraktivität. Folgende Inhalte bieten wir an:

  • Standortbestimmung beruflich und persönlich
  • Kompetenzanalyse
  • Entwicklung von Karriereperspektiven
  • Ermittlung von Qualifizierungspotentialen
  • Optimierung der Bewerbungsunterlagen
  • Research- und Kontaktstrategien inkl. Xing und LinkedIn
  • Training der Selbstpräsentation für Bewerbungsgespräche
  • Vorbereitung auf Persönlichkeitstests und Assessment Center

Ihre Mitarbeiter profitieren von knapp 20 Jahren Rekrutierungserfahrung, tiefer Kenntnis verschiedener Märkte und Branchen und einem umfassenden Netzwerk. Je nach Wunsch suchen wir aktiv nach geeigneten Optionen (Zielfirmen und Stellenmärkte) und übernehmen auch die Initiierung von Erstkontakten zu potentiellen Arbeitgebern.

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