Personalberatung
Wir besetzen nicht nur offene Positionen. Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit langfristig erfolgreichen Personalentscheidungen voranzubringen.
Im ersten Schritt möchten wir Ihr Unternehmen kennenlernen. Was ist Ihr Geschäft? Wie ist Ihre Unternehmenskultur? Im Dialog mit Geschäftsführung, Fach- und Personalabteilung sammeln wir Informationen für die Definition des Anforderungsprofils.
Wir erstellen ein maßgeschneidertes Rekrutierungskonzept in Abhängigkeit von der zu besetzenden Position.
- Eigenständige Suche in relevanten Märkten mit dem Ergebnis einer Zielfirmenliste
- Identifizierung möglicher Kandidaten und deren Ansprache (Direktansprache)
- Wir nutzen persönliche Kontakte in verschiedenen Branchen und Unternehmen
- passport-Datenbank mit mehreren Tausend Kandidaten, die wir in den letzten 17 Jahren identifiziert haben
- Anzeigenschaltung Online- und Print-Medien
Ziel der Auswahl ist es, Ihnen 3-5 Kandidaten vorzuschlagen, die uns überzeugt haben. Basis sind persönlich geführte Gespräche. Auf Wunsch setzen wir auch strukturierte Verfahren und Tests ein. Wir begleiten Unternehmen und Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung und auch danach während der Einarbeitungszeit durch einen qualifizierten Coach (optional).
Vertrauen, Loyalität und Verbindlickeit sind die Basis und Maxime unserer Arbeit. Wir legen Wert auf persönliche Kontakte. Im Rahmen von Aufträgen erhaltene Informationen behandeln wir stets vertraulich. Wir streben nach langfristigen Kundenbeziehungen.
Auszug besetzte Positionen: Director Sales EMEA - Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau - Senior Produktmanager - Projektmanager SCM - Vertriebsleiter Medizin global - Applikationsingenieur - Sales Director Hydrokolloide - ERP Berater Trade&Logistics - Leiter Arbeitsvorbereitung - Director R&D Europe Lebensmittel - Business Development Manager - Data Analyst - SeniorSoftwareentwickler - Leiter Produktion Lebensmittel - ProjectManagementOffice PMO Assistent - Steuerfachangestellte - SystemSupporter - Leiter Testmanagement - Operations Manager - SAP Anwendungsentwickler - Teamleiter Buchhaltung - Junior Berater MM/SD - Abteilungsleiter Mikrobiologie - Leiter Anwendersupport - Senior Sales Manager Asien
passport ist uns ein verläßlicher Partner in der Vermittlung von IT Spezialisten. Die Kommunikation und Zusammenarbeit ist unkompliziert und vertrauensvoll. Die Bewerber werden sehr gut vorselektiert und auf die Interviews vorbereitet.
Dr. Peter Jürging, Head of Corporate IT, Hoyer Group
Die Zusammenarbeit mit passport ist nicht nur immer höchst professionell, sondern zeichnet sich außerdem durch Vertrauen und Zuverlässigkeit aus. So gewinnen wir die Flexibilität und Schnelligkeit, die wir in unserem Rekrutierungsprozess benötigen. Danke!
Marion Jungstädt, Vice President Human Resources, Lufthansa Industry Solutions GmbH
Das Angebot passport-Mitarbeiter zu Beginn projekthaft zu beauftragen, ermöglicht es uns und dem Mitarbeiter, uns kennenzulernen ohne das Risiko hoher Vermittlungsgebühren einzugehen.
Claas Prien, Senior IT-Consultant/ Project Manager