Personalberatung
Wir besetzen nicht nur offene Positionen. Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit langfristig erfolgreichen Personalentscheidungen voranzubringen.
Im ersten Schritt möchten wir Ihr Unternehmen kennenlernen. Was ist Ihr Geschäft? Wie ist Ihre Unternehmenskultur? Im Dialog mit Geschäftsführung, Fach- und Personalabteilung sammeln wir Informationen für die Definition des Anforderungsprofils.
Wir erstellen ein maßgeschneidertes Rekrutierungskonzept in Abhängigkeit von der zu besetzenden Position.
- Eigenständige Suche in relevanten Märkten mit dem Ergebnis einer Zielfirmenliste
- Identifizierung möglicher Kandidaten und deren Ansprache (Direktansprache)
- Wir nutzen persönliche Kontakte in verschiedenen Branchen und Unternehmen
- passport-Datenbank mit mehreren Tausend Kandidaten, die wir in den letzten 17 Jahren identifiziert haben
- Anzeigenschaltung Online- und Print-Medien
Ziel der Auswahl ist es, Ihnen 3-5 Kandidaten vorzuschlagen, die uns überzeugt haben. Basis sind persönlich geführte Gespräche. Auf Wunsch setzen wir auch strukturierte Verfahren und Tests ein. Wir begleiten Unternehmen und Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung und auch danach während der Einarbeitungszeit durch einen qualifizierten Coach (optional).
Vertrauen, Loyalität und Verbindlickeit sind die Basis und Maxime unserer Arbeit. Wir legen Wert auf persönliche Kontakte. Im Rahmen von Aufträgen erhaltene Informationen behandeln wir stets vertraulich. Wir streben nach langfristigen Kundenbeziehungen.
Auszug besetzte Positionen: Director Sales EMEA - Projektmanager Maschinen- und Anlagenbau - Senior Produktmanager - Projektmanager SCM - Vertriebsleiter Medizin global - Applikationsingenieur - Sales Director Hydrokolloide - ERP Berater Trade&Logistics - Leiter Arbeitsvorbereitung - Director R&D Europe Lebensmittel - Business Development Manager - Data Analyst - SeniorSoftwareentwickler - Leiter Produktion Lebensmittel - ProjectManagementOffice PMO Assistent - Steuerfachangestellte - SystemSupporter - Leiter Testmanagement - Operations Manager - SAP Anwendungsentwickler - Teamleiter Buchhaltung - Junior Berater MM/SD - Abteilungsleiter Mikrobiologie - Leiter Anwendersupport - Senior Sales Manager Asien
Die Zusammenarbeit mit passport ist nicht nur immer höchst professionell, sondern zeichnet sich außerdem durch Vertrauen und Zuverlässigkeit aus. So gewinnen wir die Flexibilität und Schnelligkeit, die wir in unserem Rekrutierungsprozess benötigen. Danke!
Marion Jungstädt, Vice President Human Resources, Lufthansa Industry Solutions GmbH
Ich kenne Annette und ihr passport-Team seit mehr als 15 Jahren in allen möglichen Konstellationen – als Personaldienstleister für komplexe Projekte, als Vermittler für Freelancer in spannende Aufgabengebiete, und auch als ad-Hoc Ansprechpartner bei allen Fragen und Themen rund um den Personalbereich und Recruitment. Immer professionell und herzlich und mit der richtigen Mischung aus Humor und Hartnäckigkeit – macht Spaß und ist erfolgreich!
Folker Wergin, Geschäftsführer, Dr Hesse Tierpharma
Die variablen Services von passport ermöglichen es, die passende Lösung für die Besetzung einer Vakanz je nach Bedarf auszuwählen. So ist es denkbar einfach, eine kurzfristig zu besetzende Stelle auszufüllen, um zu einem späteren Zeitpunkt zu entscheiden, ob diese langfristig mit dem Mitarbeiter besetzt werden kann.
Claas Prien, Senior IT-Consultant/ Project Manager