Recruitment Process Outsourcing RPO

Die dauerhafte oder vorübergehende Auslagerung von Unternehmensprozessenerlaubt es Unternehmen sich ganz auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren während sie die Fachkompetenz eines externen Partners nutzen.

Insbesondere in Wachstums- und Schrumpfungsprozessen, wenn Sie sich sprungfixe Kosten nicht leisten können oder wollen, ist RPO eine Alternative. Die passport GmbH bietet Ihnen modulare Leistungen, die Sie einzeln oder im Paket in Anspruch nehmen können.

  • Intake (Aufnahme)
  • Sourcing (Bewerbersuche)
  • Handling (Bewerbermanagement)
  • Screening (Vorauswahl)
  • Selection (Auswahl)
  • Onboarding (Einstellung)
  • Monitoring (Auswertung)

Durch die Vereinbarung von Service Level Agreements wissen Sie, was Sie von uns erwarten können. Key Performance Indicators und ein regelmäßiges Reporting sind die Grundlage für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozeß.

Ihre Vorteile

  • Zugriff auf State-of-the Art Fachkompetenz
  • Skalierbarkeit
  • Risikoverteilung
  • Steigerung Wirtschaftlichkeit

Sprechen Sie uns an! Gemeinsam entwickeln wir das auf Ihren Bedarf abgestimmte Konzept.

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