Karriere – wir bieten
Haben Sie Interesse an einem spannenden Praktikum, einer Abschlussarbeit oder einer studienbegleitenden Tätigkeit? Verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und planen den nächsten Karriereschritt oder suchen ein neues Projekt?
Die passport GmbH sucht Persönlichkeiten und kreative Köpfe! Wir besetzen Positionen für erfahrene, international agierende Führungskräfte ebenso wie Vakanzen, bei denen die fachliche Expertise im Vordergrund steht. Informatiker, Ingenieure und Betriebswirte sind bei uns genauso gerne gesehen wie Quereinsteiger. Wir legen Wert auf Leistungsbereitschaft, Zielorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit. Unser Bewerbungsprozess ist einfach, pragmatisch und verbindlich. Wir führen in erster Linie telefonische Interviews. Auf der Grundlage der Unterlagen und unseres persönlichen Eindrucks treffen wir die Entscheidung, ob Sie zu der jeweiligen Position passen und wir Sie bei dem Kunden vorstellen.
Die Kunden von passport sind große, mittelständische und kleine Unternehmen verschiedener Branchen. Rufen Sie uns gerne an +49 40 79754190.
Hier finden Sie unsere offenen Jobs und Projekte.
Professionals | Freelancer | Studenten
Die passport business engineering GmbH hat immer eine Vorreiterrolle in Trends, Flexibilität des Recruiting und Networking eingenommen. Sie schafft ein perfektes Bindeglied für Kunden, potentielle Berufseinsteiger und Senior Berater bzw. EXPERTS. Authentisch geführt bleibt man wichtigen Werten treu und bindet langfristig passport "Fans". Vielen Dank!
Carsten Schulze, Abteilungsleiter Einkauf, interne Logistik, Rohtabak, Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH
Wir haben mit den von passport vermittelten Mitarbeitern sehr gute Erfahrungen gemacht. Auch die Zusammenarbeit mit passport selbst war unkompliziert, persönlich und menschlich angenehm.
Frank Dünnleder, Geschäftsführer, FINCON Unternehmensberatung GmbH
passport ist uns ein verläßlicher Partner in der Vermittlung von IT Spezialisten. Die Kommunikation und Zusammenarbeit ist unkompliziert und vertrauensvoll. Die Bewerber werden sehr gut vorselektiert und auf die Interviews vorbereitet.
Dr. Peter Jürging, Head of Corporate IT, Hoyer Group