Referenzen S. 3

Ich möchte Ihnen einfach für die Gelegenheit danken, die ich hatte, mich mit dem LAP-Team in 2015 zu treffen.
Ich genieße den Job, den ich gerade mache. Jeden Tag etwas Neues!

Dr. Thierry Mertens, Business Development Manager, LAP GmbH

Ich habe die Zusammenarbeit mit passport immer sehr geschätzt. Die Beratung bei der Suche nach geeigneten Kandidaten war immer sehr fokussiert, absolut professionell und mit einem guten Gespür für uns als  suchendes Unternehmen. Damit hebt sich passport deutlich von einer Vielzahl von Personalberatungen ab.

Jana Lippmann, Vice President Human Resources, Gesellschaft für Biochemica und Diagnostica mbH

Denk ich an passport bei Nacht,
bin ich gleich aufgebracht,
vorbei ist die Ruh,
ich denk immerzu:
wie schaffen die das
mit so kleinem Team,
solch Programm durch zu zieh’n,
Vermittlung, Recruiting,
was angesagt heut
und jeder, der anfragt,
wird gleich voll betreut!

Wolfgang Seuthe, Logistics Consultant, Kooperation seit 2010

Durch die Beschäftigung von passport-Studenten und -Absolventen im Rahmen von Projekten lernen wir viele mögliche neue Mitarbeiter kennen und stellen die Besten ohne Risiko ein – perfektes Szenario!

Klaus Schubert, CIO Teilkonzern Aviation, Diehl Aviation GmbH

Die Qualität der Mitarbeitersuche ist nach kurzen, intensiven Abstimmungen sehr hoch.

Claas Prien, Senior IT-Consultant/ Project Manager

passport ist individuell, verbindlich, freundlich. Die Angebote und Lösungen sind nicht von der Stange, sondern mit Augenmaß und Erfahrung erstellt. Man traut sich, über den eigenen Tellerrand zu blicken. Die Kandidat*innen, die uns vorgestellt wurden, passten immer.

Winald Kasch, Geschäftsführer OrgaNeo GmbH

Analytisches Aufarbeiten / Auswerten der Gespräche, wobei das notwendige Bauchgefühl nicht außer Acht gelassen wird.
Schnelles Agieren und Managen der Prozesse / gutes Projektmanagement.
Erarbeitung eines präzisen Profils.

Kathrin Leibl, HR Business Partner, Putzmeister Holding GmbH