Referenzen S. 3
Feedback von Kunden, Alumni, Partnern, Mitarbeitern
Die Zusammenarbeit mit passport ist äußerst professionell und lösungsorientiert – wobei das menschliche und wertschätzende im Mittelpunkt steht. Frau Nellore ist eine exzellente Netzwerkerin und Persönlichkeit, die hervorragend den Kunden auf der einen Seite und den Netzwerkpartner / Kandidaten auf der anderen Seite versteht und immer im Sinnes des gemeinschaftlichen Ergebnis moderiert.
Thomas Pohl, Interim Manager Supply Chain & IT
Die passport GmbH ermöglichte mir als Student den Einstieg in das Berufsleben durch die Vermittlung einer Diplomandenstelle. Die Betreuung während dieser Zeit war erstklassig. passport gab mir die Möglichkeit in Unternehmen eine gewisse Zeit hineinzuschnuppern, mit dem Ziel dort übernommen zu werden. Dies klappte hervorragend und ich bon froh, mich für passport entschieden zu haben. Ein perfekter Start in das Berufsleben, mit einer rundum super Betreuung.
Stephan Juhls, Project Manager, S-Bahn Hamburg GmbH
Wir haben die passport Business Engineering GmbH als zuverlässig, fair und kompetent kennengelernt. Die uns vorgestellten Mitarbeiter wurden immer maßgeschneidert entsprechend des besprochenen Anforderungsprofils ausgewählt und haben sich im Einsatz zu unserer vollsten Zufriedenheit bewährt.
Head of Central Outsourcing & Governance, PEAC Finance Continental Europe
Hervorheben möchte ich an dieser Stelle die überdurchschnittliche Marktkenntnis des passport-Teams. Ein stets hohes Engagement, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit sind weitere Gründe, warum wir die Zusammenarbeit mit passport sehr schätzen.
Thomas Schaefer, Geschäftsführer, Personalexperten
Ich arbeite gerne mit passport zusammen. Das passport-Team versteht mein Anliegen und unterbreitet passende Profile, ich schätze diese professionelle Arbeit .“
Patrick Klötzke, Manager IT Business Support, a.hartrodt GmbH&Co KG
Jederzeit ein bereichernder Kontakt, das Team von passport unterstützt uns schnell, unkompliziert und mit hohem Engagement bei unseren personellen Themen.
Hilmar Guder, Leiter Change Management und HR, Hermes Schleifmittel GmbH&Co KG
Die variablen Services von passport ermöglichen es, die passende Lösung für die Besetzung einer Vakanz je nach Bedarf auszuwählen. So ist es denkbar einfach, eine kurzfristig zu besetzende Stelle auszufüllen, um zu einem späteren Zeitpunkt zu entscheiden, ob diese langfristig mit dem Mitarbeiter besetzt werden kann.
Claas Prien, Senior IT-Consultant/ Project Manager