Referenzen S. 3
Feedback von Kunden, Alumni, Partnern, Mitarbeitern
Ich möchte Ihnen einfach für die Gelegenheit danken, die ich hatte, mich mit dem LAP-Team in 2015 zu treffen.
Dr. Thierry Mertens, Business Development Manager, LAP GmbH
Ich genieße den Job, den ich gerade mache. Jeden Tag etwas Neues!
Ich habe die Zusammenarbeit mit passport immer sehr geschätzt. Die Beratung bei der Suche nach geeigneten Kandidaten war immer sehr fokussiert, absolut professionell und mit einem guten Gespür für uns als suchendes Unternehmen. Damit hebt sich passport deutlich von einer Vielzahl von Personalberatungen ab.
Jana Lippmann, Vice President Human Resources, Gesellschaft für Biochemica und Diagnostica mbH
Denk ich an passport bei Nacht,
Wolfgang Seuthe, Logistics Consultant, Kooperation seit 2010
bin ich gleich aufgebracht,
vorbei ist die Ruh,
ich denk immerzu:
wie schaffen die das
mit so kleinem Team,
solch Programm durch zu zieh’n,
Vermittlung, Recruiting,
was angesagt heut
und jeder, der anfragt,
wird gleich voll betreut!
Durch die Beschäftigung von passport-Studenten und -Absolventen im Rahmen von Projekten lernen wir viele mögliche neue Mitarbeiter kennen und stellen die Besten ohne Risiko ein – perfektes Szenario!
Klaus Schubert, CIO Teilkonzern Aviation, Diehl Aviation GmbH
Die Qualität der Mitarbeitersuche ist nach kurzen, intensiven Abstimmungen sehr hoch.
Claas Prien, Senior IT-Consultant/ Project Manager
passport ist individuell, verbindlich, freundlich. Die Angebote und Lösungen sind nicht von der Stange, sondern mit Augenmaß und Erfahrung erstellt. Man traut sich, über den eigenen Tellerrand zu blicken. Die Kandidat*innen, die uns vorgestellt wurden, passten immer.
Winald Kasch, Geschäftsführer OrgaNeo GmbH
Analytisches Aufarbeiten / Auswerten der Gespräche, wobei das notwendige Bauchgefühl nicht außer Acht gelassen wird.
Kathrin Leibl, HR Business Partner, Putzmeister Holding GmbH
Schnelles Agieren und Managen der Prozesse / gutes Projektmanagement.
Erarbeitung eines präzisen Profils.